為活躍單身青年的文化生活,加強彼此相互溝通交流,擴大公司未婚適婚青年的社交圈,搭建安全、真實、高質量的交友平臺,攀奇組織企業單身青年,參與高新區工會、團委、婦聯舉報的“愛在西美、情定高新”單身青年交友活動。為了提升活動效果,活動組織團隊特意改變了“直白式”的相親告白方式,將參會者分為幾個小隊,引入團隊建設、引入PK機制,通過使勝利的隊伍加分,失敗的隊伍減分并接受懲罰的方式,讓每個單身青年能在活動中積極溝通,快樂參與。在每個環節提升參會者的溝通與交流,注重參與人員的體驗,提升效果。
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為避免由液壓油沉淀、廢料廢渣阻塞溢流閥導致的液壓缸無動力的情況發生,企業可以采取三種措施。**,應在保證生產成本的基礎上,盡可能使用品質高的液壓油,品質越高、雜質越少;第二,在生產時候,應派專人及時對生產廢料進行清理,盡量避免由于廢料等問題造成的堵塞;第三,企業應按照設備的基本要求,對設備進行定期的維保,不能因為成本問題故意降低維保次數或者不維保。
攀奇在全國各地都有維修網點,只要設備出現問題,可及時與攀奇聯系,攀奇將盡快安排維修人員上門處理。湖南某垃圾回收站張經理,對攀奇的售后服務提出了表揚。由于操作人員的操作失誤,導致設備無法正常使用,又需要當天交付處理好的垃圾塊,張經理十分著急。攀奇在了解到情況后,就近為客戶分配了維修顧問,在12小時內為客戶解決了問題,也避免違約導致的賠付。
通過對大量文獻與資料的調研,攀奇對國內外的壓縮打包設備有充分的認識與了解。在居民生活中,打包機主要用于城市生活垃圾中的固體廢物。在處理生活固體垃圾的過程中,國內打包機取得顯著成就,同時也存在不足,例如配套機械的不足。國內目前還沒有全面普及垃圾分類,不同垃圾在打包時候缺少必要的識別系統,不能將其他不屬于該類的垃圾剔除。
時光飛逝,歲月如歌,伴隨著祖國轟轟烈烈的開放浪潮,攀奇經歷了從無到有,從小到大,從弱到強的變化,企業實力不斷提升,企業形象深入人心。攀奇始終以品質求生存,以創新促發展,以客戶的滿意作為企業經營的主要目標。攀奇的每一次進步,都飽含這500多名員工的辛勤付出,每一步都蘊含這攀奇人的夢想與追求,更包含著客戶和社會、政府的支持與合作?;匚秳摌I初期的苦難,攀奇人將繼續保持堅韌的品質,懷揣信心和力量的繼續揚帆遠航。
在研發方面,攀奇在鼓勵員工創新的基礎上,更加鼓勵員工堅持創新。面對研發的困難與曲折,攀奇支持每個研發人員試錯,直至找到最完美的答案。在功能實現上,不僅僅要以先進的功能、工藝為目標,在攀奇產品上實現,更要有自己的創新精神,將引領行業工藝作為研發的目標。
攀奇針對不同客戶的不同打包需求,生產了可打包多種尺寸的設備,從700*800到1100*1300,客戶可依據需處理產品的材質進行選擇。攀奇的各類尺寸的打包,每個包塊的密度都在400-500kg/m3之間,既保證了每個包塊的重量,也保證了每個包塊的體積不會過大。在后續的運輸中,包塊的一致性、重量的一致性為后續的倉儲、運輸提供了便利。
2013年4月,河南攀奇開始了**的大學生引進項目。攀奇帶著滿懷的熱情與希望進入河南省各個高校,與高校畢業生展開了親切友好,深入的交談。這次校招活動是攀奇大學生計劃的**執行,也是攀奇人才儲備、補充的計劃的開始。攀奇計劃每年都從高校引進一定數量的高校畢業生。
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