2020.05.09
經過10多年的發展,河南攀奇重工科技有限公司不斷引進國際先進的設備與工藝,更自主研發了適用于工業空調的冷卻系統,將此系統應用在產品上,極大提升了各類再生資源設備的使用壽命。為保證為用戶提供優質的客戶服務,攀奇建立了完善的客戶回訪制度、客戶信息反饋制度與客戶使用跟進回訪制度,通過每季度的回訪、每個保養期的保養,與不定時的抽查,確保設備始終在良好狀態運行。:寧津廢紙打包機,新英會團隊是由河南攀奇科技協助支持,是由公司招聘的各個大學優質的大學生組成的。新英會可以對公司的各種制度提出優化建議與意見,將定期與攀奇劉總進行茶話會,集中聽取意見,如果推行的將由對應部門定點處理;同時新英會也會定期舉行頭腦風暴,將站在自己所處的崗位提出自己的問題,并通過頭腦風暴聽取各個崗位優質同事的意見,集思廣益,共同進步。新英會作為企業機構的特殊存在,是高層領導聽取員工心聲的重要渠道,也是員工直接表達訴求的途徑,為公司的和諧發展做出了應有的貢獻。:寧津廢紙打包機,除了積極發展外,攀奇科技還主動承擔社會責任,投資2000萬元建立小學教學樓、老年人活動中心;每年出資30萬元用于豐富老年人業余生活。因此攀奇也獲得了:慈善捐...
2020.05.09
攀奇液壓剪切機高度適用于各行各業中液壓剪切機有油缸、剪切刀等多種部分組成在運行過程中,液壓剪切機的動力輸出源液壓泵站與滑塊壓合到各類物料上,完成固定壓緊,同時剪切刀完成下切動作剪切完成后各零部件恢復初始的工作位置與狀態攀奇注重產品的研發與材料使用,無論是液壓油缸、剪切刀還是壓合刀、下刀座,都以進口品質進行要求,保證產品的耐久度,保持較低的產品故障率,同時更方便保養與維護另外攀奇還為客戶提供后期的耗材、零件更換匹配服務,即使度過保質期也依然享受攀奇的貼心服務,重慶橫剪機。重慶橫剪機,攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展在這種制度下,攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業技能,有些甚至升級為**工程師對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學的培訓方案,每周都能學到新知識、新技能,幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業發展、業務開展所需要的技能,重慶橫剪...
2020.05.09
作為機床中主要類型,剪切機大多數采用液壓動力的東方,性能可靠,安全性高,操作方便。剪切機的工作刀口,也從400-1200多種尺寸,剪切力從63-400噸八個等級。攀奇作為河南地區的再生資源加工機械的**企業,自主研發生產的剪切機無需螺絲,在無電源的地方也可以使用柴油機作為動力,適用更多惡劣環境。同時攀奇剪切機配套使用的點擊,可按照客戶需求采用可編程的控制器,并采用國際現金的插裝閥或者滑閥系統進行控制,實行按鈕集中操作,更方便快捷。攀奇在2017年,開始利用互聯網平臺進行專業的營銷,目前以擁有過百人的專業營銷團隊,團隊核心都來自于阿里巴巴、慧聰等**的互聯網企業,他們具備優質的互聯網運營能力,能快速準確的洞悉互聯網發展趨勢,并快速跟上時代發展的進度這樣一只極具激情與活力的互聯網團隊,始終走在攀奇企業發展的最前沿營銷團隊憑借出彩的創意設計,科學的運作方式與及時的客戶管理,快速獲得客戶的認可,中山全新全自動打包機。攀奇在1999年建立鄭州攀奇機械設備有限公司,并與2002年喬遷至河南鄭州。20003年**代全自動剪切機生產完成并銷售,標志著鄭州攀奇設備有限公司超產品自動化、智能化又邁進了一步...
2020.05.09
攀奇科技始建于1997年,占地約15萬㎡,職工500多人,公司擁有一批懂技術、善管理、會精英的專業生產技術人才和管理人才。攀奇堅持生產流程標準化、制度化、規范化,管理任性化、績效化,激發每個員工的主動性、積極性,全面參與到企業經營活動的各個環節。通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力,已經形成剪切機、打包機、壓塊機、造粒機及循環經濟設備五大產品系列,并通過了IOS9001質量管理體系認證、IOS14001環境管理體系認證、等多項國際認證證書。攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調。攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展。在這種制度下,攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業技能,有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學的培訓方案,每周都能學到新知識、新技能,幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業發展、業務開展所需要的技能。近日呼和浩特玉泉區政府工作人員發現內蒙古**監獄附...
2020.05.09
攀奇液壓剪切機主要采用液壓驅動,讓用戶操作方便維護簡單;攀奇剪切機可支持63到400噸八個等級,支持剪切報廢汽車。液壓剪切機與機器剪切機相比具有先天優勢,除了體積小、重量輕、慣性小、噪音低的特點外,也有剪切面大、剪刀口易調節的優點,是設備運行更加平穩、操作方便靈活。在液壓剪切機中,攀奇為每個設備建立了過載保護,當觸發了過載保護機制后,產品將啟動過載保護系統,切斷電源,保證人員與材料的安全。電動鋼絲繩剪切機,攀奇擁有一只高學歷、高素質的技術團隊和營銷團隊,其領路人均畢業與國內、國際**的一級學府作為再生資源設備行業的**企業,攀奇始終重視產品研發,每年投入將近10%的利潤用作產品科研經費同時自主研發ERP系統,從自身做起,高效協調企業各類資源,并形成了科學的管理系統我們的成員年輕而充滿朝氣,具有創新意識并勇于迎接挑戰,電動鋼絲繩剪切機。電動鋼絲繩剪切機,2019年5月13日,構架市場監督管理局推薦國家標準《綠色包裝評價方法與準則》,提出“綠色包裝”的內涵。攀奇深入學習了方法與準則,并提出在對生態環境危害最小的同時盡可能減少能源消耗的包裝。攀奇研發新的打包材料時,融...
2020.05.09
攀奇科技內部實施生產自動化、協作信息化,不斷提升CAD/CAPP技術水平,積極與國際組織合作提升檢測水平,不斷提升產品科技含量。攀奇將核心工程師分為多個研發小組,針對不同產品的各個生產環節進行技術研發,確保每個環節都是**解決方案,從而提升產品整體質量。同時,攀奇創建了品控系統,對產品進行多次隨機挑選測試,以保證每臺設備都以合格**的品質流入市場。與此同時,攀奇售后全天候接聽客戶熱線,為客戶提供選型、售后咨詢及銷售流程跟進,保證為用戶提供優質的產品與服務。攀奇全自動打包機具有較高的科技含量,兼具手工操作、自動操作、遙控器操作三種操作方式,并具備物料探測功能,最大程度覆蓋進入的零散物料,減少后續重復工作,減少人工。攀奇打包機可以實現400-450的包塊密度,并實現每小時8-11包的產量,滿足各類企業的日常使用。在捆扎方面,用戶可以使用回火鐵絲進行四線手動捆扎,也可以使用配套的扎捆機直接捆扎。攀奇結合客戶建議,對原有的全自動打包機進行優化,主要針對打包機使用過程中出現的各類故障和誤操作在本次優化研發中,攀奇在觸控面板新增了錯誤數字代碼,當錯誤出現,通過數字代碼即可了解是哪個環節出問題,方便...
2020.05.09
打包機預送帶工作原理,在國外,迅猛發展的汽車行業帶動了鋼材市場的發展,鋼材需求量日益增大。同時,也增加了大量對異型鋼的需求,刺激機械行業使用橫剪線技術,又進步提升了剪切和運行速度,工藝精度達到國際水準。國外剪切機經過幾十年的運用,理論研究成熟,實際應用可以快速實現。國際學者、專家也通過有限元分析、剪切力分析、剪切速度分析等方面深入研究,為剪切機后續的優化奠定理論基礎。作為河南電視臺戰略合作伙伴,攀奇科技始終堅持誠信生產,具備生產、銷售再生資源設備行業的全系列產品。我們選用全銅電機,有效保證產品運行時間,同時我們承諾十年內以換代修,讓客戶購買后無后顧之憂。同時承諾整機質保三年,終身享受維護、維修、保養。以產品筑品牌,以服務聚人心,產品的售出只是服務的**步,攀奇將對所有售出產品終身負責。剪切機屬于沖剪機系列,在操作時候,應當遵守沖剪機的安全操作流程,需要技術工人能夠熟悉剪切機的結構和基本性能,必要時候需要在培訓后方能上崗。從安全生產的角度,企業應當為操作剪切機的工人配備特定的勞動防護用品,例如專業防護手套與防護服等。在進行操作時候,工人需要先檢查設備的電源、電壓,符合設備的要求后才能通電...
2020.05.09
為解決再生資源利用的問題,保持經濟的可持續發展,有一批再生資源回收企業如雨后春筍般出現。茂盛再生資源回收有限公司就是在國家的支持下組建成功了,主要致力于城市垃圾、工業垃圾及任何閑置產品的回收處理。茂盛資源回收與攀奇重工合作,使用包括剪切機、打包機、壓塊機等設備在內的全套生產線,充分提升了加工、利用環節的生產效率。兩家公司在充分踐行了國家政策號召,大力推動環保事業發展。富有激情與創新能力的團隊,需要有科學的管理方法進行管理才能迸發出驚為天人的能力攀奇針對企業生產活動的各個方面制定了詳盡的企業制度,包括保證員工環境整潔的6s檢查,針對生產設備的安全生產規范,針對研發流程管理制度,以及最大程度激勵研發人員的激勵制度在制度的保障上,攀奇多次引進外部先進人才,其中核心研發團隊的劉東福為清華大學機械類專業博士,是機械設備行業的專家,虎頭剪切機捷諾瑞。虎頭剪切機捷諾瑞,2007年,攀奇重工自主研發了全自動剪切機,實現了剪切機的全程無人操作,實現了無人或者遠程操控的目標,進一步提升剪切機的實用性與可操作性。在2009年,攀奇重工啟動“百人培訓”計劃,將在每年的中旬挑選優質員工出...
2020.05.09
當捆帶機在運轉中,不自動送帶時候,操作工人應首先檢查送帶長度控制單元是否還在0位,如果在自然不會送帶,應及時調整到合適長度;在開啟運行前也應按照機器說明進行穿帶,防止因為穿帶不符合標準導致的不運行。同時應檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質的厚度是否匹配,一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可;另外企業在開始生產前,也應選擇適合自己打包產品的穿帶材料,過厚或過薄都會影響捆帶機的正常工作。在去年9月,在攀奇年中總結大會上,劉總提出了要更加重視員工培養的人才發展、儲備戰略,要著力建設一支有理想、有責任、有技術、有經驗的**團隊。人力團隊要為每個崗位制定詳盡的人才培養計劃,對公司關注的技術崗位,尤其要重視,整理研究技術工人的進階路線,定期組織員工參與國家統一組織的考試大綱。新年伊始,攀奇科技行政文化宣傳部與企劃部聯合,共同2020年跨年歌會,邀請員工積極參加跨年歌會依然采取賽制形式進行,共分為初賽、復賽、決賽在本次歌會中,我們將評選出3個季軍、2個亞軍及一個**,最終進入決賽舞臺的參賽選手將有機會參加到集團公司2020年的年會,廢紙打包機的工作原理。廢紙打包機的工作原理,剪切機多數用與軋鋼車間...
2020.05.09
半自動打包機送帶故障,在剪切機的日常使用中,最經常發生的故障就是通電后液壓缸沒有動力的情況,一般這種情況都發生在液壓缸溢流閥被堵塞。堵塞的原因主要有兩種,一種是長期使用品質不高的液壓油,導致油內的雜質沉積在溢流閥中,導致溢流閥阻塞;另一種是因為部分機器使用環境惡劣,生產過程中產生的廢料未能及時清理,導致焊渣、小鐵屑隨著機器運作堵塞了溢流閥導致了故障。半自動打包機送帶故障,攀奇科技擁有500余名員工,其中10多個核心研發工程師、200多名技術工人,100多營銷人員與100多名服務人員。盤氣人來自五湖四海,有思維敏捷的營銷活動策劃這,也有多年實戰經驗的**銷售,更有精雕細琢、精益求精的研發工程師與技術工人。一代又一代攀奇人不斷挑戰自我、超越自我,齊心協作,共同奮斗。半自動打包機送帶故障,2019年1月國務院辦公廳印發“無廢城市”建設試點工作方案的通知,再生資源回收利用是“無廢城市”建設的重要內容,為了更好的展示“無廢城市”建設成果,2019年12月中國再生資源回收利用協會與中國環境保護產業協會達成戰略合作,聯和舉辦第八...
2020.05.09
剪切機主要包括主機系統、送料裝置、控制系統三大主要系統構成。主機系統主要是指結構系統,整體的設計方案需要依據用戶的技術要求與現場實際應用條件為基準進行設計。在送料設計部分,用戶可以選擇人工送料,也可以選擇配套相關的設備進行自動送料;在控制系統部分,攀奇采用電器元器件PLC編程控制器,通過傳感器、紅外對射、遙控系統等關鍵部件都采用國際進口材料制成。攀奇為了滿足用戶多樣的需求,支持產品定制化生產。臥式剪切機又稱為鱷魚式剪切機,因其外觀與鱷魚張開嘴頗為相似,是機械領域的代表性設備。與切斷設備相比,臥式剪切機具備重量輕、效率高的特點,適用于各類金屬回收加工廠,報廢汽車處理廠,以及拆卸、冶煉鑄造工廠,也適用于各類鋼材的冷態剪斷、切斷處理。攀奇臥式液壓剪切機與其他品牌相比,結構緊湊、機械性能穩定,同時工作刀口長大1000mm,支持不同使用場景的用戶選擇。同時由于在多地都有研發中心與生產基地,攀奇承諾在無現貨的基礎上,可在成交后的三個工作日內發貨,且支持機器外觀的高度自定義。打包機電路板原理,當捆帶機在運轉中,不自動送帶時候,操作工人應首先檢查送帶長度控制單元是否還在0位,如果在自然不會送帶,應及時...
2020.05.09
新英會團隊是由河南攀奇科技協助支持,是由公司招聘的各個大學優質的大學生組成的。新英會可以對公司的各種制度提出優化建議與意見,將定期與攀奇劉總進行茶話會,集中聽取意見,如果推行的將由對應部門定點處理;同時新英會也會定期舉行頭腦風暴,將站在自己所處的崗位提出自己的問題,并通過頭腦風暴聽取各個崗位優質同事的意見,集思廣益,共同進步。新英會作為企業機構的特殊存在,是高層領導聽取員工心聲的重要渠道,也是員工直接表達訴求的途徑,為公司的和諧發展做出了應有的貢獻。攀奇科技始建于1997年,占地約15萬㎡,職工500多人,公司擁有一批懂技術、善管理、會精英的專業生產技術人才和管理人才。攀奇堅持生產流程標準化、制度化、規范化,管理任性化、績效化,激發每個員工的主動性、積極性,全面參與到企業經營活動的各個環節。通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力,已經形成剪切機、打包機、壓塊機、造粒機及循環經濟設備五大產品系列,并通過了IOS9001質量管理體系認證、IOS14001環境管理體系認證、等多項國際認證證書。攀奇科技始終秉持這“專業鑄就品質、誠信鑄就未來”的經營理念持續經營攀奇科技次用國內一...